Dal 2011 ad oggi sarebbero quasi un milione i permessi di soggiorno non rinnovati, di cui almeno 400 mila per motivi di lavoro. È questo il quadro elaborato, sulla base di dati del Ministero dell’Interno e di Istat, che ha portato Cgil, Cisl, Uil ad indire per martedì 28 – nelle principali città italiane, anche a Campobasso – una giornata di mobilitazione nazionale, con presidi davanti alle prefetture e richiesta d’incontro con il prefetto. La crisi economica negli ultimi anni, ovunque in Italia ed anche nel nostro Molise – ha colpito pesantemente anche il lavoro degli stranieri, tanto che il loro tasso di disoccupazione ha raggiunto quota 17%. Molti lavoratori migranti, scaduto il permesso di soggiorno, si sono trovati davanti al dilemma: emigrare altrove, magari verso i Paesi del nord Europa che fanno di tutto per ostacolarne l’arrivo, o accettare illegalità, prestarsi al lavoro in nero dove i diritti fondamentali, civili e del lavoro, sono calpestati. Un tunnel di disperazione da cui è difficilissimo uscire. In effetti, da una parte gli attuali 12 mesi concessi dalla legge a chi ha perso il lavoro non sono sufficienti a trovarne un altro, dall’altra non tutte le questure applicano alla lettera la circolare del Ministero dell’Interno secondo la quale il permesso può essere rinnovato anche oltre i dodici mesi, in presenza di un “reddito minimo derivante da fonti lecite non inferiore all’importo annuo dell’assegno sociale. Come Sindacato è da tempo che chiediamo a Governo e Parlamento l’allungamento a 24 mesi della durata del permesso di soggiorno per gli stranieri per la ricerca di un’occupazione, di rivedere la posizione di questi lavoratori che non hanno più un’occupazione ed il permesso, di applicare coerentemente la sentenza che prevede la cancellazione della sovrattassa per il rilascio e il rinnovo del permesso, di combattere efficacemente il lavoro nero e lo sfruttamento che invece è sempre più diffuso. Domani, nuovamente dal Prefetto di Campobasso, chiederemo come Sindacato che vengano messe in atto politiche attive del lavoro più efficaci, per una maggior inclusione sociale. Di queste abbiamo tutti disperatamente bisogno: giovani molisani, disoccupati di mezza età, immigrati, donne, nati e residenti qui o originari di paesi lontani.
Caporalato stop, lavoro di qualità: manifestazione nazionale Fai-Flai-Uila
Oggi a Bari si è svolta la manifestazione nazionale organizzata da Fai-Flai-Uila per dire no al caporalato e allo sfruttamento del lavoro in agricoltura e per il rinnovo dei contratti provinciali di lavoro.
Oltre 10.000 lavoratori (anche provenienti dal Molise e organizzati dalla Uila) hanno sfilato per le vie della città in un corteo concluso con il comizio dei Segretari Generali delle tre Federazioni sindacali di categoria.
In particolare Fai-Flai-Uila chiedono: a governo e parlamento di accelerare l’approvazione del Ddl 2217 contro il caporalato, anche attraverso lo strumento di un decreto legge; al governo di ripensare le sue scelte in materia di voucher per ricondurre questo strumento al suo originario utilizzo per remunerare lavoro meramente occasionale; alle associazioni datoriali di chiudere, presto e bene, i negoziati sui Contratti provinciali del lavoro, scaduti a dicembre 2015.
Trasporto pubblico locale a Campobasso: anche qui stato di agitazione dei sindacati in difesa dei lavoratori licenziati.
Trasporto pubblico locale a Campobasso: anche qui stato di agitazione dei sindacati in difesa dei lavoratori licenziati.
L’articolo di Primo piano ricostruisce il confronto in Prefettura e le posizioni del Sindacato
Per tutelare i lavoratori e assicurare convenientemente la salute ai molisani, continuiamo lo stato di agitazione e non escludiamo lo sciopero.
BOCCARDO, UIL MOLISE: “BASTA GIOVANI INFERMIERI MOLISANI CHE EMIGRANO”
ALCUNE BELLE NOTIZIE PER CONCLUDERE UNA GIORNATA IMPEGNATIVA. ANCHE SE ABBIAMO ANCORA TANTE PREOCCUPAZIONI SU DIVERSI FRONTI
B16arbagallo ci fa sapere di giudicare importante l’apertura di Renzi sul rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici, finalmente il sindacato discute con Poletti di flessibilità nell’accesso alla pensione e si confronta sui diritti dei lavoratori. Ci sarà molto da fare, gli esiti dei confronti non sono scontati, ma il sindacato c’è, le sue proteste qualche riscontro lo stanno avendo, le sue proposte sono all’attenzione.
Anche in Molise qualcosina si muove.
Da noi è arrivata un’offerta per il rilancio della filiera avicola: verificheremo, vigileremo, pretenderemo un piano industriale credibile, per una filiera completa, e occupazione per i lavoratori diretti e opportunità per tutto l’indotto. Ma anche questo è un fatto positivo.
Per San Nicandro arrivano finalmente gli stipendi arretrati ai lavoratori del Carsic di Venafro, dopo proteste e tavoli di confronto, dopo incertezza sul futuro e angosce degli operatori e delle famiglie dei ricoverati.
E’ stata pubblicata la graduatoria definitiva per la medicina veterinaria convenzionata ed i lavoratori a luglio dovrebbero ricominciare ad operare dopo mesi a casa e, soprattutto, si da certezza con contratti di lavoro adeguati.
Certo, molte altre vertenze restano aperte: dai centri per l’impiego in stato di agitazione, anche qui per il superamento del precariato e per i mancati stipendi; i lavoratori delle cooperative di servizi la cui attività è stata sospesa pur essendo essenziale la loro funzione; i lavoratori dei trasporti senza stipendio; gli uffici postali che chiudono ed il servizio che è sempre più scadente; i troppi lavoratori edili a casa; gli ammortizzatori sociali che fra poco scadono; le pensioni che restano di fame; la scadenza proprio oggi dei pagamenti delle tasse locali; i lavoratori della scuola alla ricerca di stabilizzazione ed in contestazione della ‘buona scuola’; incertezza sulle prospettive della formazione professionale; politiche sociali ridotte all’osso.
Ed ancora e più in generale: l’area di crisi che ancora non decolla, la sanità molisana che ormai è quasi un malato terminale, il patto per il sud che ancora non viene firmato, l’economia che non si riprende.
I timidi segnali positivi sono, per la UIL Molisana, la conferma che l’azione sindacale è necessaria e determinante, e sono anche di stimolo a continuare la lotta, la protesta, la presentazione di proposte credibili, nell’interesse dei lavoratori, dei pensionati e dei cittadini tutti.
Queste poche riflessioni al termine di una giornata impegnativa. Voglio condividerle con voi e leggere qui sotto le vostre valutazioni.
BOCCARDO UIL: “SOTTO SCADENZA IL PAGAMENTO DI IMU E TASI PER IL 2016, MA LA NORMATIVA VA RIPENSATA”
Lo stato di agitazione della Polizia municipale di Campobasso non si ferma
Dopo il sit in di protesta davanti alla Prefettura dello scorso 9 maggio, in cui sindacati ed agenti avevano denunciato le gravi carenze, sia in materia di organico che in materia di salari, la Uil Fpl è tornata a far sentire la propria voce in una lettera inviata al prefetto Di Menna, al questore Pagano e al sindaco Battista